共同收获更多成功

放大格局

作为中型企业，长期的计划以及与客户、合作伙伴和员工的关系对我们来说都很重要，同样重要的还有可靠度、接近客户和解决问题导向。我们有明确的远景，并作为一个团队齐心协力 —— 我们想要一起获得成功。我们有相同的基础价值观，并确信这远不止利润最大化这么简单。

在我们公司，有人负责协调、有人改良细节、有人把理念付诸实践、有人理解客户的需要，构成一支无与伦比的团队。所有人的力量拧成一股绳，因此，PILLER 远不只是一堆零件。

全球市场领先者 & 首选合作伙伴

我们的远景

我们是节约能源与高效能蒸汽回收工艺方面的全球市场领先者 —— 我们一直在保持这一地位。

对于所有希望推进可持续生产的企业来说，我们是首选的合作伙伴。

客户使用了我们的机器以后，可以最大程度提升蒸汽加工流程的能效，并降低二氧化碳。

强大的驱动力和责任心

我们的目的

作为业务遍布全球的中型家族企业，持久发展和以未来为导向镌刻在我们的DNA里 —— 如同全面承担责任一样。考虑到后世子孙，我们积极投身于创建宜居的、更加绿色的未来，把减轻环境负担视为责任与激励。对我们来说，可持续地、有责任感地使用地球上有限的资源，与长久的经济成功、创造并保留面向未来且有意义的工作岗位之间有着密不可分的关系。

我们为工业回收热能研发出独一无二的创新技术：我们为机械蒸汽再压缩（MVR）与蒸汽回收工艺提供的高性能鼓风机与压缩机显著地提高了能效、降低了初级能源的成本、从而节省了加工流程中的二氧化碳。
在运行的设施里，工业热泵工艺最多可以减少75%的能源需求、降低60%以上的二氧化碳排放、并且节省最多90%的能源成本。

因此，我们将节约资源与可持续生产转化为可能、还为我们的客户保障了生产效率。我们在行动中倡导对我们来说有价值的事物：我们的机器质量和性能、我们的全球化服务、以及进一步发展我们的组织。
我们还持续地审核我们的流程，力求最大化利用我们投入的资源，并减少能耗。

为此，我们为员工提供了参与和发展的空间 —— 我们的成功来源于他们的能力、理念和投入。
我们共同确保达到为自己设立的最高标准，正如我们的格言：ALWAYS ADVANCING。

导向与奖励

我们共同的价值观

我们坚信，只有当团队成员拥有相同的基础价值观时，我们才能取得成功。我们保持着跨部门、跨公司与跨驻地合作，确保所有人在日常工作中将这些价值观作为责任与激励。

将不可能转化为可能

对我们来说，合作意味着跨部门、跨国与跨企业的合作。我们在公司内部与客户、供应商和合作网络成员密切合作，并注重与所有人的长期合作关系。

在我们公司，团队精神来自于归属感 —— 我们所有人属于 PILLER 团队，通力合作，共享成功，作为一个整体克服挑战，达到预设的目标。

我们是活跃于全球市场的企业，产品出口率达到85%，因此，多元化在我们公司成为了现实。我们的兴趣点在于人本身，而不是他们的血统、语言、信仰或性别。

我们在处理人际、疑问、理念和困难时，抱有开放态度，不偏不倚 —— 我们跨层级地处理未知的任务、新的方法和挑战。

展示明确的态度

作为一个整体，我们为企业、为员工、为客户项目、为社会负责。我们推动当地体育运动、社会项目和举措的发展。除此以外，我们给予所有团队成员空间与信任，让他们负责地完成自己的任务。

廉正在我们的日常行为中极为重要 —— 我们忠于自己和自己的价值观，我们在任何时候公平处事，保持诚实、得体，言行一致。

我们争取对所有人和一切事务做到可信 —— 在团队内部，我们可以相互依赖，依赖每个人的责任感。客户、合作伙伴和供应商们知道我们公司不会食言。

可持续发展对我们来说是极为重要的 —— 我们不但把自己的流程改良得越来越节省资源，而且倡导我们客户带着责任心使用地球上有限的资源。

共同收获成功

公开的沟通

“赏识”意味着在日常工作中认可并赞赏其他人的业绩和他们为达到共同目标而作出的贡献，并尊重他们作为人的个性特点 —— 我们采用赏识的方式与他人打交道，包括公司成员之间以及我们接触过的所有人。

在我们的合作中，透明是很关键的一点 —— 我们把相关信息告诉团队成员，也告诉客户，这样每个人在做决定、组织行动和主动解释问题时都有了基础。

乐观是我们公司的基本态度。我们在长年累月中积攒了足够的自信，通过公开交换意见，找出每一个问题的解决方案，在每一次挑战中发现机会。

幽默感在我们的公司文化中占据着不可动摇的地位 —— 我们创建的人际氛围让员工能在工作中获得乐趣。